Hemşirelik öğrencilerinin liderlik yönelimleri ve bununla ilişkili değişkenlerin incelenmesi
| dc.contributor.author | Vatan, Fahriye | |
| dc.contributor.researcher | Çiçin, Halil Hüseyin | |
| dc.contributor.researcher | Şimşek, Melis | |
| dc.contributor.researcher | Taşçıoğlu, Selin | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-07T17:21:59Z | |
| dc.date.available | 2024-12-07T17:21:59Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.department | Ege Üniversitesi | |
| dc.description | Hemşirelik Fakültesi, Hemşirelikte Yönetim A.B.D. Araştırma Projesi | |
| dc.description | Araştırma Projesi elektronik ortamda bulunmaktadır. | |
| dc.description.abstract | Bu çalışma, hemşirelik öğrencilerinin liderlik yönelimleri ve bununla ilişkili değişkenlerin incelendiği kesitsel ve tanımlayıcı bir araştırmadır. Araştırmanın evreni, Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi (N=1540) ve İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü'nde (N=810) öğrenim gören hemşirelik öğrencileri oluşturdu. Araştırmanın örneklemini; Ege Üniversitesin Hemşirelik Fakültesi öğrencilerinden çalışmaya katılmayı kabul eden 183, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi öğrencilerinden çalışmaya katılmayı kabul eden 221 öğrenci hemşire (n=404) oluşturdu. Veri toplamada, Birey Tanıtım Formu ve bireylerin liderlik özelliklerini değerlendirmek amacıyla Dursun, Günay ve Yenel tarafından 2019 yılında geliştirilmiş "Çok Yönlü Liderlik Yönelimleri Ölçeği" kullanıldı. Toplam 19 ifadenin yer aldığı ölçek; "Politik Liderlik", "İnsan Kaynaklı Liderlik", "Karizmatik Liderlik" ve "Yapısal Liderlik" olmak üzere dört alt gruptan oluşmaktadır (Ek II). Ölçek maddeleri 5'li Likert tipi dereceleme ile değerlendirilmektedir (1=Tamamen Katılmıyorum, 5= "Tamamen Katılıyorum). Araştırmadan elde edilen veriler SPSS 22.0 programı ile analiz edilmiştir. Verilerin tanımlayıcı istatistikleri için sayı, yüzde, ortalama, standart sapma, minimum ve maksimum değerler kullanılmıştır. Verilerin normal dağılıma uygunluğunu değerlendirmek üzere, Kolmogrow-Smirnov testi kullanılmıştır. Normal dağılım özelliği göstermeyen verilerde ise, Mann Whitney U testi ve Kruskal Wallis Varyans Analizi yapılarak anlamlılık düzeyi ?=0, 05 düzeyinde kabul edildi. Elde edilen bulgulara göre; araştırmaya katılan öğrencilerinin liderlik yönelimlerine ilişkin puan ortalamaları birbirlerine yakın olmakla birlikte en fazla insan kaynaklı liderlik, en az yapısal liderlik alt boyutundan puan aldıkları saptanmıştır. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11454/107760 | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Ege Üniversitesi | |
| dc.relation.bap | 23953 nolu proje | |
| dc.relation.publicationcategory | Araştırma Projesi | en_US |
| dc.relation.uri | 30.11.2024 tarihinden itibaren tam metin olarak erişime açılacaktır.http://155.223.63.101/tez3/23953.pdf | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
| dc.snmz | 20241209 | |
| dc.subject.classification | 375578 | |
| dc.title | Hemşirelik öğrencilerinin liderlik yönelimleri ve bununla ilişkili değişkenlerin incelenmesi | |
| dc.type | Project |
Dosyalar
Orijinal paket
1 - 1 / 1
