Okyay, Ekrem2026-07-252026-07-251980https://hdl.handle.net/11454/130656ETF 1980 OkyYataklı tedavi kurumlarında randıman konulu bu çalışmamız birbirini tamamlayan iki bölüm halinde yürütülmüştür. I.Uygulamalı Çalışma için,bir model hastane seçilmiştir.2.5 yılı kapsayan bu dönemde ilk bulunan verimin temel faktörler yönünden değerlendirilmesi ve yıllık açığın gideriebilmesi için gereken minima randımanın saptanması biçiminde yapılmıştır.II. Bölümü oluşturan izlemeli çalışmada ülkemizin kısa süre tedavi yapan genel tip hastanelerinde belirli dönemler süresince ve gruplar halinde belirlenen randımanları tartışılmıştır.Sonuç olarak; I. Uygulamalı Çalışma: Bu bölüm öncesinde,model hastanede randımanlı çalışmadan,1/4 oranında uzaklaşıldığı saptanmıştır.Bunun nedenlerinin,YİO azlığı ile, OKS uzamasına bağlı bulunduğu ortaya konmuştur.Model hastanede randımanın,yıllık zararı gidecek düzeye yükseltilmesi için aşağıdaki bulgular elde edilmiştir:1-Servisler arası yatak oranları düzenlenmelidir.2.Yatak dışı ünitelerde çalışma programlanmalıdır. 3.Hasta yatırma işlemleri tek elden yürütülmelidir. 4.Yatacak hastalar yeni doktorlarla arttırılmalıdır. 5.Hekimler hastalarını 1.0 gün önce çıkarabilmelidir.Ayrıca bu uygulamalı çalışma ile model hastanede 1962 yılı randımanı %87.76'ya yükselmiş ve 1967 de ise %100'ü aşmıştır.II.İzlemeli Çalışma: Bu bölüm çalışma ile,önce ülkemizdeki sonrada Sağlık Bakanlığımıza bağlı kısa süreli genel tip hastanelerdeki 1965-1979 dönemine ait randımanları saptanmış ve bu değerlerin yarı yarıya düşük olduğu ortaya konmuştur.Ayrıca randıman düşmesinin,Model Hastanede bulunan nedenlerle eş kökenli olduğu gözlenmiştir.Sağlık bakanlığı Hastanelerinde,72-79 dönemine ait yıllık randımanların,giderek düştüğü saptanmıştır.Dönemin son yıllarında randımansız çalışma sonu 23 bine yakın yatak hizmete sunulamamış ve bir milyonu aşkın hasta da klinik tedaviden yoksun kalmıştır.Bu tez çalışması ile,ülkemiz hastanelerinde randıman yükseltilmesi sorununun önemi belirtilmeye çalışılmıştır.Bu konuda araştırmaların Model hastanede uygulanan ilkeler üzerinden,sürdürülmesi gereği ile hastane yönetimi tıp bilim dalının randımanlı çalışmadaki önemi vurgulanmıştır.trinfo:eu-repo/semantics/closedAccessAssociate Professor Thesis