Çok-etmenli organizasyonlarda rollerin yeniden düzenlenmesiyle yük paylaşımının sağlanması

dc.contributor.authorBora, Şebnem
dc.contributor.authorBora, Şebnem
dc.date.accessioned2024-08-21T18:34:49Z
dc.date.available2024-08-21T18:34:49Z
dc.date.issued2012en_US
dc.departmentEge Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionAraştırma Projesi -- Ege Üniversitesi, 2012en_US
dc.description.abstractBu çalışmada etmen rollerinin yeniden yapılandırılması üzerine kurulu bir yük paylaşımı yaklaşımı sunulmaktadır. Yaklaşımımıza göre aşırı yüklenmiş bir rol "rol bölme ontolojisi" tarafından tutulan stratejilere göre daha küçük rollere bölünerek yeniden yapılandırılır. Bu yaklaşım organizasyondaki etmenlerin rollerini takip eden ve gerektiğinde rollerin yeniden yapılandırmasına karar veren "izleyici etmen" adında yeni bir etmen tanımlamaktadır. İzleyici etmen platformdaki etmenleri, rolleri, etmen planlarını ve rollerin yüklerini gibi bileşenlerin tanımlamalarını tutan "platform ontolojisi" adından bir bilgi tabanı kullanır. Bu ontoloji her izleme periyodu için izleyici etmen tarafından güncellenir.;Çok-etmenli sistemler, yük paylaşım, çevik yaklaşımlar.;Multi agent systems, load sharing, agile approaches.en_US
dc.identifier.urihttp://155.223.63.101/tez3/2007muh027.pdfen_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11454/93420
dc.language.isotren_US
dc.publisherEge Üniversitesien_US
dc.relation.bap07-MÜH-027en_US
dc.relation.publicationcategoryAraştırma Projesien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.snmz20240821en_US
dc.titleÇok-etmenli organizasyonlarda rollerin yeniden düzenlenmesiyle yük paylaşımının sağlanmasıen_US
dc.typeProjecten_US

Dosyalar