İş dünyasında kişisel imajın yeri ve önemi
Küçük Resim Yok
Tarih
2000
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Ege Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
"İş Dünyasında Kişisel İmajın Yeri ve Önemi" başlıklı doktora tezinde amaçlanan; yanlış anlaşılan ve konuya ilişkin hatalı uygulamaların gerçekleştirildiği kişisel imaj çalışmalarına ışık tutarak, konu ile ilgilenen kişilerin hangi konulara dikkat etmeleri gerektiğini ortaya koymaktadır. Bu amaç çerçevesinde hazırlanan tez dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde imaj faktörü tanımlanmakta, imaj türleri olan kurum, marka ve kişisel imaja değinilmekte, imaj oluşum sürecinde kurum ve marka imajları incelenmekte, kişisel imaj oluşum sürecine ilişkin bir model sunulmakta, kişisel imajın oluşumunda rol oynayan ilk izlenim, iletişim becerileri, iletişim tarzları ve dış konuşma (görünüş)gibi etmenler üzerinde durulmaktadır. Tezin ikinci bölümünde iletişim becerileri arasında yer alan ve kişisel imaj çalışmaları kapsamında incelenmesi gereken sözsüz iletişim becerilerine değinilmektedir. Bu doğrultuda sözsüz iletişim kavramı tanıtılmakta, alt dalları belirtilmekte ve bu alt dallardan olan sessiz iletişim (beden dili), sesli iletişim (paralinguistik, dil-ötesi) ve nesneliletişim konuları üzerinde durulmaktadır. Üçüncü bölümde kişisel imaj çalışmalarında önem taşıyan sözel iletişim becerilerinden sunuş ve görüşme becerileri ele alınmaktadır. Bu yönde sunuş becerisi tanımlanmakta, sunuş türleri incelenmekte, başarılı sunuşlar için gereken planlama ve hazırlanma aşamaları açıklanmaktadır. Görüşme becerisi kapsamında ise, görüşmelerin tarafları, görüşmenin aşamaları ve türleri vb. konular irdelenmiştir. Tezin dördüncü bölümünde kişisel imaj oluşum sürecine ilişkin ortaya konan model çerçevesinde iş dünyasından üç katılımcının yardımı ile tezde savunulan noktaların doğruluğunu desteklemek amacıyla örnek olay çalışması gerçekleştirilmiştir.
In the "Personal Image's Role and Importance in Business World" named doctorate thesis, the main aims are to clarify the misunderstandigs and correct the wrong usages of personel image studies in the business area. To reach these aims, thesis contains four main sections. In the first section; the image factor and the subtypes of image are defined, image building process is discussed and a new model of personel image building process is offered, subjects such as first impressions, communiaction skills, communication styles and surface language (apperance) which influence personel image building process are explained. In the second section of the thesis, nonverbal communication skills are disscused due to their importance in the personel image building studies. According to nonverbal communication's role in the personel image building process; nonverbal communication and the subtypes such as body language, paralinguistic and artifacts are explained. In the third section presentation and interview skills are defined, their main types are explained and the ways to succed in them are discussed under the name of verbal communications' role in personel image studies. In the last section, three case studies are made to support the new model of personel image building process which was presented in the first section.
In the "Personal Image's Role and Importance in Business World" named doctorate thesis, the main aims are to clarify the misunderstandigs and correct the wrong usages of personel image studies in the business area. To reach these aims, thesis contains four main sections. In the first section; the image factor and the subtypes of image are defined, image building process is discussed and a new model of personel image building process is offered, subjects such as first impressions, communiaction skills, communication styles and surface language (apperance) which influence personel image building process are explained. In the second section of the thesis, nonverbal communication skills are disscused due to their importance in the personel image building studies. According to nonverbal communication's role in the personel image building process; nonverbal communication and the subtypes such as body language, paralinguistic and artifacts are explained. In the third section presentation and interview skills are defined, their main types are explained and the ways to succed in them are discussed under the name of verbal communications' role in personel image studies. In the last section, three case studies are made to support the new model of personel image building process which was presented in the first section.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İmaj Faktörü, İmaj Türleri, Kişisel İmaj, Kişisel İmaj Oluşum Süreci, İlk İzlenimler, Image Factor, Image Types, Personal Image, Personal Image's Buildingprocess, First Impressions
