Arama kurtarma sistemleri için pesonel alım sürecinin tasarlanması
Yükleniyor...
Tarih
2013
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Ege Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Yapılan tüm işlerde, en önemli konu insan hayatıdır. Gelişen teknoloji ile insanların ulaşım ve eğlence vasıtaları da çeşitlenmekte ve bununla birlikte yeryüzünde el değmemiş alanların yüzölçümü gittikçe azalmaktadır. Bu faaliyetler her ne kadar ilgi çekici olsa da, insanların yeni risklere maruz kalma olasılıklarının arttığı ve yerleşim yerlerinden uzaklaştıkları göz ardı edilmemelidir. Hava, kara ve deniz araçlarından, kazanın yerine, çapına ve çevre şartlarına göre en uygun olanını seçerek kazazedeye ulaşan Arama Kurtarma (AK) Personeli kazazedeyi en yakın sağlık kurumuna ulaştırır. Bir Arama Kurtarma ekibi içerisindeki her personel asli amacı olan "hayat kurtarma" için birçok tekniği bilmekle beraber gerekli araç ve gereçleri de kullanabilmelidir. Ticaret, eğlence ve seyahat ile ilgili olarak havacılık ve denizcilik için daha emniyetli ve güvenli bir ortamın oluşturulması, turizm ve ekonominin gelişimini olumlu yönde destekleyecektir. Bunun yanı sıra uluslar arası platformda, uyrukları ne olursa olsun insanların can güvenliği ve kaza halinde kurtarılması için antlaşmalara taraf olan ülkelerden, hava ve deniz Arama Kurtarma (AK) koordinasyon ve hizmetlerini yerine getirmeleri beklenir. İnsan kaynakları yönetiminin en temel fonksiyonu eleman seçimidir. Bunun nedeni kurumun devamlılığını sağlayacak personelin seçilmesinin kurum için taşıdığı hayati önemden kaynaklanır. Arama Kurtarma gibi çalışma sahası çok geniş ve değişken olan sistemlerde personel seçimi oldukça zordur. Bu çalışmada, faaliyet alanı çok geniş olan Arama Kurtarma Personelinin yetkinlikleri ve işe alım sürecinde nelere dikkat edilmesi gerektiği incelenmiştir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Arama Kurtarma, personel alım süreci, yetkinlikler, yetkinlik bazlı mülakat., Search and Rescue, recruitment, competencies, competency based interview., İşletme A.B.D.
